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情報の一元化とは?メリット・デメリットと成功させるポイントも解説

情報の一元化とは?メリット・デメリットと成功させるポイントも解説
企業活動において、情報は重要なリソースの1つです。ただ、情報を十分に活用できていない企業は少なくありません。
情報を今まで以上に企業活動に役立てる方法はいくつかありますが、特に有効な方法の1つが情報の一元化です。

情報の一元化には、業務のスピードアップやセキュリティ強化などのメリットがある反面、デメリットもあります。
また、成功させるポイントや役立つツールを把握していないと、思うような効果が得られません。

そこで今回は、情報の一元化のメリット・デメリットに加えて、情報の一元化を成功させるポイントについて解説します。

この記事でわかること
・ 情報の一元化がもたらす業務効率化などのメリットと注意すべきデメリット
・ 情報の一元化を成功させるための具体的な手順と押さえるべきポイント
・ 目的別にわかる、情報の一元化に役立つ代表的なツールの種類

【目次】

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情報の一元化とは

ここでは、情報の一元化について、以下の2点を解説します。

  • 情報の一元化とは?
  • 情報の一元化が求められている背景

1つずつ見ていきましょう。

情報の一元化とは?

情報の一元化(一元管理)とは、企業内に分散している多種多様な情報を一つの場所に集約し、組織全体で効率的に管理・活用できる状態にすることです。
従来、紙媒体や個人のPC、複数のシステムに分断されていた顧客情報や業務データなどを統合し、誰もが同じ最新情報へアクセスできる環境を指します。

この仕組みを構築することで、情報の検索や共有がスムーズになり、業務効率の向上が期待できます。
特定のデータベースやITシステムを基盤として、バラバラだった情報を整理・統合し、情報の「見える化」を実現することが一元化の核となる考え方です。

関連記事:一元管理のメリットは多数!デメリットやポイントも解説

情報の一元化が求められている背景

企業において情報の一元化が求められる背景には、深刻な業務効率の停滞があります。

当社が2025年7月に実施したアンケート(n=300)[※1]では、26.9%の人が「情報の検索に時間を要している」「複数のツールに情報が分散している」と回答しており、情報の散在が現場の大きな負担となっている実態が浮き彫りになりました。

また、2024年6月に実施したアンケート(n=300)[※2]では、40%が複数のツールを連携せずに利用している一方、シングルサインオンによる連携は33.3%、チャット連携は26.3%に留まっています。
この結果から、多くの企業でシステム間の分断が起きており、シームレスな情報アクセス環境の整備が急務であると分析できます。

部署を越えた円滑な連携と迅速な意思決定を実現するためには、散らばったデータを統合し、誰もが必要な最新情報へ即座にたどり着ける環境の構築が不可欠です。

一元化に向いている情報と向いていない情報

一元化に向いている情報と向いていない情報

ここでは、一元化に向いている情報と向いていない情報について、以下の2点を解説します。

  • 一元化に向いている情報
  • 一元化に向いていない情報

1つずつ見ていきましょう。

一元化に向いている情報

情報の一元化は、組織内で頻繁に参照されたり、状況に応じて更新が必要になったりするデータに最適です。
これらの情報を集約することで、従業員は必要な最新情報へ迷わずアクセスでき、検索時間の短縮や業務のスピードアップが実現します。
管理にあたっては、情報の機密性に応じて公開範囲やアクセス権限を適切に設定し、利便性とセキュリティを両立させることが重要です。

分類 具体的な情報の例
営業・顧客関連 顧客基本情報、商談履歴、売上データ、案件の進捗状況
社内規定・共通知 業務マニュアル、社内規定、各種申請書類、福利厚生情報
プロジェクト管理 タスク一覧、スケジュール、会議議事録、共有資料

一元化に向いていない情報

情報の一元化は組織に多くの利点をもたらしますが、すべての情報を一律に集約すべきではありません。
特に高い秘匿性が求められる情報は、一元化によってかえってリスクを招く恐れがあります。

例えば、従業員のマイナンバーを含む個人情報や、人事評価、経営戦略に関わる機密情報などは、厳格なアクセス制限が必要です。
これらを安易に共通のデータベースへ統合すると、権限設定の不備による情報漏えいや、不正アクセスの被害を拡大させる要因となります。
そのため、情報の性質を慎重に見極め、利便性よりも機密保持を優先すべき範囲を明確に切り分ける姿勢が不可欠です。

分類 具体的な情報の例 向いていない理由
個人情報 マイナンバー、住所、家族構成 法律による厳格な管理義務があり、漏えい時の社会的責任が重いため
人事・秘匿情報 人事評価、給与、懲罰記録 閲覧者を最小限に絞る必要があり、全社的な共有には適さないため
経営機密 未発表の事業計画、買収情報 流出が企業の競争力低下や死活問題に直結する恐れがあるため

情報の一元化のメリット

情報の一元化のメリット

ここでは、情報の一元化のメリットについて、以下の5点を解説します。

  • 検索性アップ
  • コスト削減
  • 業務のスピードアップ
  • 内部統制
  • コミュニケーションの円滑化

1つずつ見ていきましょう。

検索性アップ

情報の一元化のメリットの1つ目は、検索性アップです。

情報の一元化がもたらす最大のメリットは、検索性の飛躍的な向上です。必要なデータが特定の場所に集約されることで、社員はバラバラになった情報を探しまわる手間から解放されます。
当社が2024年6月に実施したアンケート[※2]では、27.6%の人が情報が分散していて探しにくいと回答しました。
この結果から、多くの現場で情報の散在が実務上の大きなストレスとなっていることがわかります。

一元化によって契約書の雛形や精算書類といった共通資料に即座にアクセスできれば、探しものによる業務の停滞を防げます。
情報の「ありか」を明確にすることは、個人の生産性を高めるだけでなく、組織全体の業務スピードを底上げする鍵となります。

関連記事:ナレッジ検索とは?検索方法・課題と対策・ツールの選び方を解説!

コスト削減

情報の一元化のメリットの2つ目は、コスト削減です。

社内に分散していたデータを集約することで、情報の検索や整理に費やしていた無駄な時間が大幅に短縮されます。
その結果、業務の生産性が向上し、人件費や光熱費といった固定費の抑制につながります。

さらに、これまで機能ごとに使い分けていた複数のツールを整理し、集約することも重要です。
用途に合わせて乱立していたツールを厳選して統合すれば、それぞれの契約にかかっていた月額費用や保守費用をカットできます。

また、情報の統合に要する手間が減ることで、管理業務の負担も軽減されます。運用環境を最適化することは、直接的な支出だけでなく、目に見えにくい工数コストの削減にも寄与します。

関連記事:コストを賢く削減する具体的な方法と手順・注意点を徹底解説!

関連記事:複数ツール連携でよくある課題と成功させるポイントを解説!ツール連携による負担を減らす方法とは?

業務のスピードアップ

情報の一元化のメリットの3つ目は、業務のスピードアップです。

情報の一元化で社内外関係者との連携を円滑化することで、プロジェクトを進める上で必要な情報をすぐに共有できます。その結果、迅速に意思決定ができるようになるでしょう。
また、情報を効果的に活用すれば、的確な戦略立案にも寄与します。その点からも、業務のスピードアップに情報の一元化は有効といえるでしょう。

関連記事:情報管理は企業運営に必須!体制を整備する手順や役立つツールの種類も解説

内部統制

情報の一元化のメリットの4つ目は、内部統制です。

企業の規模が大きくなると、内部統制やコンプライアンス遵守が難しくなります。
昨今では、テレワークやBYOD(Bring Your Own Device)などでエンドポイントが増大していることも、内部統制やコンプライアンス遵守を難しくしている要因です。
しかし、必要な情報を一元化することで、内部統制やコンプライアンス違反のリスクを軽減できます。

このことは、経営リスクを避けて経営を安定化させることにもつながるでしょう。

コミュニケーションの円滑化

情報の一元化のメリットの5つ目は、コミュニケーションの円滑化です。

例えば、ビジネスチャットツールのグループチャット機能などを活用すれば、プロジェクトの進捗状況をリアルタイムで共有でき、メンバー間の情報連携がスムーズになります。
自分がプロジェクトの中心メンバーでなくても、他のメンバーの動きを把握できるため、情報伝達の抜け漏れが減り、認識齟齬によるミスを未然に防ぐことにもつながるでしょう。
結果として、業務効率の向上や意思決定の迅速化にも貢献します。

関連記事:コミュニケーションの円滑化は重要?理由・メリット・ポイントをやさしく解説


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情報の一元化のデメリット

情報の一元化のデメリット

ここでは、情報の一元化のデメリットについて、以下の3点を解説します。

  • 情報漏えいのリスク
  • 導入・運用コスト
  • 従業員の意識改革が必要

1つずつ見ていきましょう。

情報漏えいのリスク

情報の一元化のデメリットの1つ目は、情報漏えいのリスクです。

情報の一元化により、従業員はさまざまな社内情報にアクセスできる反面、情報漏えいのリスクも高まります。また、せっかくの情報も使いこなせなければ意味がありません。
情報に関する意識改革を進め、従業員全員に情報共有の重要性や情報漏えいのリスクを周知徹底することが必須です。

導入・運用コスト

情報の一元化のデメリットの2つ目は、導入・運用コストです。

情報の一元化を実現するには、専用のITシステムを導入するのが一般的ですが、それに伴う金銭的な負担は無視できません。
システムの規模や機能の充実度に比例して、初期費用や月額のランニングコストは増大する傾向にあります。

また、単なる導入費用だけでなく、システムの保守メンテナンスやデータのバックアップ、セキュリティ対策などの管理コストも継続的に発生します。
そのため、自社の予算や事業規模を冷静に見極め、過不足のない機能を備えたシステムを選定することが重要です。

投資に見合うだけの効果が得られるか、費用対効果を事前に十分に検討してください。

従業員の意識改革が必要

情報の一元化のデメリットの3つ目は、従業員の意識改革が必要なことです。

導入時には、従業員から「業務が複雑になる」「工数が増える」といった不満の声が上がる可能性もあります。
このような状況を避けるためには、なぜ情報の一元化が必要なのかという目的を明確に伝え、その重要性を理解してもらう必要があります。
運用ルールやマニュアルの作成、そして丁寧な説明や研修を継続的に実施することで、従業員が新しいツールやシステムに慣れ、適応できる環境を整えることが成功の鍵となります。

関連記事:社内マニュアルの作成方法!メリット・デメリットと作成時のコツも解説

情報の一元化を進める具体的なステップ

情報の一元化を進める具体的なステップ

ここでは、情報の一元化を進める具体的なステップについて、以下の3点を解説します。

  • 対象情報の洗い出し
  • 目的の明確化とツール選定
  • 運用ルールの策定と社内周知

1つずつ見ていきましょう。

対象情報の洗い出し

情報の一元化を進める具体的なステップの1つ目は、対象情報の洗い出しです。

情報の一元化を進める第一歩は、社内に散在している対象情報を正確に洗い出すことです。
まずは各部署でどのような情報が扱われているのかを一覧化し、現状の管理方法を把握します。
そのうえで、頻繁に更新される顧客情報や、社内全体で共有すべきマニュアルなど、一元管理する価値が高い情報を見極めます。

反対に、一部の人間しかアクセスすべきではない機密情報は、この段階で明確に切り分けておく必要があります。
対象を絞り込むことで、のちのツール選定や運用がスムーズに進行します。

目的の明確化とツール選定

情報の一元化を進める具体的なステップの2つ目は、目的の明確化とツール選定です。

対象となる情報が整理できたら、情報を一元化する目的を改めて明確にし、最適なツールを選定します。
たとえば、営業部門の顧客情報を管理したいのであればCRMやSFAが適しており、社内規定や業務マニュアルを共有したい場合は社内ポータルやグループウェアが有力な候補となります。
導入コストや操作性はもちろんのこと、従業員が日常的に使いやすいかどうかも重要な判断基準です。

目的とツールの機能が合致しているかを慎重に見極め、自社の課題解決に直結するシステムを選ぶ必要があります。

関連記事:プロジェクト管理に欠かせないERPとは?メリット・デメリットと選び方を解説

関連記事:SFAとCRMの違いを比較!どう使い分ければよい?

関連記事:【2026年版】社内イントラのおすすめツール6選!メリット・導入ポイントも紹介

運用ルールの策定と社内周知

情報の一元化を進める具体的なステップの3つ目は、運用ルールの策定と社内周知です。

ツールが決定した後は、実際に現場で活用してもらうための運用ルールの策定と社内への周知を行います。
いつ、誰が、どのシステムに情報を入力するのかといった具体的なガイドラインを設けることで、入力漏れや二重管理を防ぐことができます。
また、新しいやり方を導入する際は現場の負担感が大きくなるため、マニュアルの配布や操作説明会の実施などを通じて丁寧なサポートを行うことが欠かせません。

継続的に活用状況をモニタリングし、従業員からのフィードバックをもとにルールを改善していく姿勢が求められます。

情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイント

情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイント

ここでは、情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイントについて、以下の4点を解説します。

  • 目的の明確化
  • 最適なツールの選定
  • 従業員の協力体制
  • セキュリティ対策の徹底

1つずつ見ていきましょう。

目的の明確化

情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイントの1つ目は、目的の明確化です。

まず、情報の一元化にあたってその目的を明確化しましょう。
これにより、どのような情報を管理すべきか明確になり、導入すべきツールの種類も定まってきます。

▼管理したい情報とおすすめツールとの関係(一例)

管理したい情報

おすすめツール

  • 顧客情報
  • 提案状況
  • CRM
  • SFA
  • 名刺管理ツール
  • ナレッジ
  • マニュアル
  • 社内Wikiツール
  • 社内ポータル

経理データ

管理会計システム

関連記事:社内Wikiを徹底解説!おすすめツール8選と注目の背景・メリット・デメリットを紹介

関連記事:社内ポータルサイトとは?基本概要・運用するメリット・押さえておくべきポイントを解説!

最適なツールの選定

情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイントの2つ目は、最適なツールの選定です。

情報の一元化には、ツールの活用が欠かせません。そのため、自社にとって最適なツールを選定しましょう。

ツールの主な比較ポイントは、以下のとおりです。

  • 導入・運用コスト
  • 目的に沿った機能の有無
  • 効果測定機能
  • 操作のしやすさ
  • サポート体制

管理したい情報が多い場合には、どうしても複数ツール導入する必要が出てくるかもしれません。
しかしながら、複数ツール導入すると情報が分散してしまうため、ツール連携が必要になります。

関連記事:複数ツール連携でよくある課題と成功させるポイントを解説!ツール連携による負担を減らす方法とは?

従業員の協力体制

情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイントの3つ目は、従業員の協力体制です。

情報の一元化を推進するには、従業員の理解を得ることが欠かせません。
情報の一元化を推進する意義やツールの活用方法などを十分従業員に説明し、必要に応じて現場の意見も取り入れることで、従業員の協力体制を強化できるでしょう。

セキュリティ対策の徹底

情報の一元化のメリットを踏まえ成功させるポイントの4つ目は、セキュリティ対策の徹底です。

情報の一元管理には、セキュリティ対策も欠かせません。情報漏えいを防ぐため、アクセス権限設定や履歴追跡機能など、セキュリティ対策が充実したツールを選びましょう。
また、セキュリティ対策に関するルール策定・運用も必要です。


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情報の一元化に成功した導入事例

ここでは、情報の一元化に成功した導入事例について、以下の2点を解説します。

  • 社内情報を一元管理|株式会社グランシップ
  • タスクの情報を一元化|YMH株式会社

1つずつ見ていきましょう。

社内情報を一元管理|株式会社グランシップ

情報共有ツール「CrewWorks」を導入し、散在していた情報の一元化と効率的なナレッジ共有に成功した株式会社グランシップの事例です。

CrewWorks導入事例-株式会社グランシップ

■課題 以前は業務連絡を個人用アプリで行っていたため、データがあちこちに散らばり、情報の所在や共有状況が一元管理できていない状態だった。
また、スタッフの入退社が多く、指導法やノウハウの引き継ぎ・伝達を都度行う必要があり、情報共有の運用面で大きな手間が生じていた。
■取り組み CrewWorksの導入により、スケジュールや講師のシフト管理、教材、マニュアルなどのすべての情報が一所集約され一元管理を実現。
AIアシスタント機能の活用により、蓄積されたデータから必要な指導マニュアルや各種手続き方法をスタッフ自身で素早く検索・参照できる環境を整えた。
業務連絡を個人アプリから分離し、リアクション機能や直感的に使えるスマホアプリを活用してスムーズなコミュニケーション体制を構築した。
■成果 情報の一元管理によりデータの検索や確認がスムーズになり、運用面の負担が大幅に軽減された。
新入スタッフでも自律的にノウハウや情報を取得できるようになり、教育・引き継ぎの効率化と自立的な成長環境の実現につながった。
プライベートと業務の連絡手段が分かれたことでセキュリティ面や働きやすさも向上し、教室運営の全体的な効率化を達成した。

詳しくはこちら:https://crewworks.net/case/granship/

タスクの情報を一元化|YMH株式会社

情報共有ツール「CrewWorks」を導入し、散在していたタスク情報の一元化に成功したYMH株式会社の事例です。

■課題 以前はチャットツールでタスクを管理していたため、やり取りの中に情報が埋もれ、タスクの全容把握が困難だった。
また、複数のツールに情報が分散しており、進捗確認に多大な手間を要していた。
■取り組み CrewWorksの導入により、全プロジェクトのタスクを一箇所に集約。
誰が・いつ・何をすべきか、最新の進捗状況をリアルタイムで可視化した。
チャット機能とタスク管理を連携させ、コミュニケーションと実務を一つの画面で完結させた。
■成果 タスクの抜け漏れが解消され、情報の検索や確認に費やす時間が劇的に減少した。
プロジェクト全体の状況が俯瞰できるようになったことで、指示出しやメンバー間の連携もスムーズになり、組織全体の生産性が大幅に向上した。

詳しくはこちら:https://crewworks.net/case/ymh/

情報の一元化にはオールインワンツール「CrewWorks」

CrewWorks

情報の一元化に特化したCrewWorks(クルーワークス)は、グループウェアと業務アプリケーションの両方の利点を併せ持ったツールです。チーム内のスケジュール管理やタスク共有はもちろん、プロジェクトの進捗状況や顧客情報、会議資料なども一元的に管理できます。

CrewWorks-情報の一元管理

これにより、情報の散逸を防ぎ、必要な情報に素早くアクセスできる環境を構築し、コミュニケーションの円滑化や業務効率の向上を強力にサポートします。また、シンプルで直感的なインターフェースは、導入時の従業員の負担を軽減し、スムーズな運用を促進します。

CrewWorksの特長

  1. 使うだけで情報の一元化・情報の活用が可能
  2. ビジネスコミュニケーションDXを実現
  3. 最大50ユーザーまでずっと無料で利用できるフリープランあり

CrewWorksの導入事例を見てみる

CrewWorksフリープラン

詳細はこちら: http://crewworks.net/

まとめ

まとめ

今回は、情報の一元化のメリット・デメリットに加えて、情報の一元化を成功させるポイントについて解説しました。

情報の一元化は、ERPやタレントマネジメントシステムなどのツールを用いて実現でき、コスト削減やセキュリティ強化などのメリットがあります。
一方で、システムの複雑化や導入・運用コストなどのデメリットにも目を向けなければなりません。 情報の一元化を行う目的は最初に明確化しておきましょう。
これにより、管理すべき情報や導入すべきツールが明確になります。また、従業員の協力体制やセキュリティ対策の徹底も、成功には欠かせません。

導入したいツールが複数見つかった場合には、事前にツール連携の課題や注意点も把握しておくと良いでしょう。

 

[※1] ■調査概要
調査方法:インターネットによるアンケート/調査対象:従業員20名以上1000人未満の企業のビジネスパーソン/有効回答数:300名/調査期間:2025年7月

[※2] ■調査概要
調査方法:インターネットによるアンケート/調査対象:従業員20名以上1000人未満の企業のビジネスパーソン/有効回答数:300名/調査期間:2024年6月

関連記事:複数ツール連携でよくある課題と成功させるポイントを解説!ツール連携による負担を減らす方法とは?

 

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初めてツールを導入する方も、既に導入済みの方もナレッジを最大限活用するためのツールの選び方を学べる資料です。

 

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吉田 智弘
監修者
吉田 智弘
テクノ・マインド株式会社 サービス事業推進本部 DXサービス部 統括マネージャー。サーバーインフラエンジニアを経て、クラウドサービスのセールスや自社サービスの企画・マーケティング・セールスサポートに従事。現場での導入・運用支援の経験をもとに、ビジネスチャットやタスク管理などのコミュニケーションツール領域を中心に情報発信を行っている。
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